二、优化招生机制，做好从业人员储备。将城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动力、登记失业人员等纳入招生对象。依据家政工作的需求制定严格的招生标准，对年龄、文化程度等设定合适的标准。政府按照培训科目及等级给予一定的补助，按规定对符合康养培训补贴条件的优先审批。拓宽招生渠道，广泛开展多形式线下、线上宣传，扩大商洛职业技师学院家政服务培训基地招生计划，组织应届毕业生参加家政服务培训，促使转变就业观念，理性就业。

三、加强西商劳务协作，扩大家政就业渠道。积极对接西安家政协会，在我区建立家政康养人员培训基地，配置优质师资力量，科学设置培训课程，系统化提升服务人员专业素养，实现我区家政人才优选入库。在西安设立商州家政服务工作站，积极对接西安及周边劳务供需机构及市场，适时提供法务咨询和劳动维权等，加强商州籍家政从业人员后续跟踪服务。

四、加大信息联通，完善服务保障体系。加大家政服务一体化智能化公共数据平台建设，完善企业、服务人员在线电子备案，推行“一企一证”企业持证经营、“一人一档”家政服务人员持证上岗，为消费者提供快速预约、门店信用查询、服务师信用查询、客户评价等服务，提升家政业务供需配比效率。强化法律保障和合同约束，积极推广家政服务业合同示范文本，明确三方权利义务，建立家政服务人员信用体系，完善家政服务员信用档案，实施守信激励和失信惩戒机制，提升家政服务诚信水平。

五、加大宣传力度，提升品牌竞争优势。建立家政服务业孵化基地，引进发达地区优秀的家庭服务型企业落户我区，打造家政劳务品牌，以创业带动就业、以创业带动劳务输出。定期举办家政服务技能大赛或展示活动，提高公众对家政服务的认识和接纳，促进家政服务在社区广泛应用和深入发展。在微博、微信公众号、抖音等网络平台开设官方账号，定期发布品牌信息，进行品牌推广，展现品牌特色，提高家政劳务品牌知名度、认可度。

                                                                                                                                                                        （报送单位：区政协办）